隨著社會的快速發(fā)展,物價(jià)也在上漲。你一定很好奇學(xué)校的學(xué)費(fèi)是否也在上漲。讓我們和小編一起學(xué)習(xí)。小編已經(jīng)整理了學(xué)校學(xué)費(fèi)的細(xì)節(jié),僅供參考。
陽江衛(wèi)生學(xué)校各專業(yè)學(xué)費(fèi)
專業(yè)名稱 | 學(xué)制 | 學(xué)費(fèi) |
護(hù)理 | 三年 | 中職免學(xué)費(fèi) |
助產(chǎn) | 三年 | 中職免學(xué)費(fèi) |
藥劑 | 三年 | 中職免學(xué)費(fèi) |
陽江衛(wèi)生學(xué)校雜費(fèi)明細(xì)
學(xué)費(fèi)0元/年,住宿費(fèi)1050元/年,其他費(fèi)用總計(jì)1050元/年。
陽江衛(wèi)生學(xué)校學(xué)校發(fā)展歷程
1988年起與原中山醫(yī)科大學(xué)合辦成人大專班,2002年成為中山大學(xué)高等繼續(xù)教育學(xué)院陽江分院。為適應(yīng)形勢的發(fā)展,學(xué)校不斷創(chuàng)新辦學(xué)思路,走醫(yī)教結(jié)合之路。2000年2月經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)投資1000萬元成立了一所公立的集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健功能于一體的現(xiàn)代管理模式的綜合性附屬醫(yī)院。并與中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院技術(shù)合作,成為中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院協(xié)作醫(yī)院。2001年全面落實(shí)市衛(wèi)生局制定的“金橋工程”計(jì)劃,加快地區(qū)人才培養(yǎng)步伐,不斷擴(kuò)大招生規(guī)模。2001年,陽江市衛(wèi)生局通過調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)全市醫(yī)療衛(wèi)生單位的5000多名衛(wèi)技人員中,40歲以內(nèi)中專以下學(xué)歷的就有2000多人,尤其是護(hù)理隊(duì)伍更為突出,幾乎都是中專以下學(xué)歷。根據(jù)全市衛(wèi)生科技人員隊(duì)伍學(xué)歷層次存在嚴(yán)重不平衡的情況,為了適應(yīng)21世紀(jì)科技形勢的發(fā)展要求,市衛(wèi)生局制訂了《陽江市衛(wèi)生系統(tǒng)“金橋工程”方案》?!斗桨浮分赋觯?ldquo;將用3到5年時(shí)間,把我市在職中專以下學(xué)歷的衛(wèi)技人員提高到大專以上學(xué)歷水平”。《方案》還制訂相關(guān)的優(yōu)惠政策:“在職人員學(xué)習(xí)期間,其工資、福利待遇、獎金、崗位津貼等繼續(xù)享受,由本單位發(fā)給。”同時(shí),要求各單位做好規(guī)劃,分期分批派出人員參加學(xué)習(xí)提高。另外,指出凡是符合條件而不參加學(xué)習(xí)的,將會在機(jī)構(gòu)改革中逐步淘汰。根據(jù)這一發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃,我分院作為陽江市唯一一所醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)基地,積極響應(yīng),以認(rèn)真落實(shí)《方案》為契機(jī),促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。我分院辦學(xué)規(guī)模也不斷擴(kuò)大,在校生大專、本科生由原來的47人增加到現(xiàn)在的1600多人,辦學(xué)專業(yè)由原來僅有的臨床醫(yī)學(xué)脫產(chǎn)班增至臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)大專班、臨床醫(yī)學(xué)??破瘘c(diǎn)本科班。目前已初步形成了多形式(脫產(chǎn)、夜大)、多層次的成人教育辦學(xué)格局。
以上是關(guān)于學(xué)校的招生和學(xué)費(fèi)細(xì)節(jié)。國家政策是好的。只要每個(gè)人都愿意努力學(xué)習(xí),就沒有必要擔(dān)心學(xué)費(fèi)。國家助學(xué)政策可以幫助有困難的學(xué)生完成學(xué)業(yè)。有關(guān)更多注冊信息,請?jiān)L問hxx網(wǎng)站。